liderazgo

LA CONTRATACIÓN DEL TALENTO Y LA CULTURA ORGANIZACIONAL.

las organizaciones a través de sus áreas de Capital Humano están desarrollando una serie de estrategias internas y externas para asegurar el talento que se requiere para lograr la estrategia del negocio.
Employer Brading, término que nació en la década de los 60 en Estados Unidos y que no ha sido hasta los últimos años que en Latinoamérica se está aplicando y dónde la construcción de la marca empleadora, es decir de la imagen que tiene nuestra empresa en los propios empleados y en los futuros candidatos, es tan importante como cuidar la marca global.

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Cambiando la Mentalidad A través de herramientas de PNL para Líderes de Cambio

Este programa busca desarrollar competencias en los líderes de los procesos de cambio y transformación, con la finalidad de convencer y motivar a otros logrando un cambio positivo en sus creencias y en sus conductas habituales (mindset); haciendo uso de herramientas de la NeuroLingüística

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