
¿El cliente es realmente el centro de tu empresa?
El 23 de abril de 1985, luego de casi 100 años funcionando con su clásica fórmula, COCA COLA modificó su formula original, esto desencadenó una
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En cualquier campo de la vida sea una mudanza a otro país o iniciar una dieta para alcanzar el peso deseado o lograr la medalla
Invertir en tecnología es crucial para las organizaciones, todos sabemos que en el mundo actual la tecnología es el habilitador que puede hacer la diferencia
Para transformar el negocio se requieren líderes con mentalidad transformadora. Capaces de crear nuevas realidades de negocios y de mercado, que contribuyan a construir un
En el mundo actual, los ataques cibernéticos son una amenaza constante. Un clic en un enlace malicioso, un correo electrónico infectado o una contraseña débil pueden desencadenar una pesadilla para empresas, colaboradores, proveedores, usuarios y clientes. Enfrentar un ataque de ciberseguridad no solo implica daños técnicos y financieros, sino también una profunda crisis emocional para quienes lo viven. La incertidumbre, el miedo y la impotencia pueden nublar el juicio y dificultar la toma de decisiones correctas.
Sabias que en las organizaciones existe un alto porcentaje (80% al 85%) de información no estructurada que se encuentra a nivel de los usuarios y un porcentaje mucho menor del conocimiento (un 20% aproximadamente) almacenado en diferentes bases de datos o repositorios, y adicionalmente no se encuentra integrado e interconectado. Sin hablar de la pérdida del conocimiento por un sin número de variables
Tomar decisiones en un mundo en constante cambio y elegir entre diferentes alternativas para resolver un problema, buscando encontrar la mejor solución para optimizar los resultados con el menor nivel de riesgo, es sin duda una habilidad clave para los líderes y para el empoderamiento de los equipos ágiles.
El retorno de inversión en gestión de cambio se refiere a los beneficios económicos y organizativos que se obtienen al implementar de manera efectiva una estrategia de gestión de cambio en proyectos de cambio tecnológico. Al destinar recursos y esfuerzos a la gestión de cambio, las organizaciones pueden reducir la resistencia al cambio, maximizar la adopción de la nueva tecnología y garantizar una transición fluida para los empleados a operar con el nuevo sistema.
No es fácil gestionar proyectos y programas que exigen un alto grado de cambio de conductas y de adopción de nuevas formas de hacer las
Cambiar la actitud de un líder puede ser un desafío, pero hay varios pasos que se pueden seguir para lograrlo. A continuación, se describen los
La AI (Inteligencia artificial) está revolucionando el mundo laboral, y su impacto en las competencias de los trabajadores es significativo
Los rápidos avances tecnológicos que ofrece el mercado y los cambios impulsados por la pandemia y post pandemia para acelerar la digitalización, han apresurado la necesidad de convertirnos en organizaciones basadas en habilidades y la IA se convierte en un aliado para alcanzar este objetivo
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