Dirigido a líderes y equipos de recursos humanos que reconozcan su rol como un área estratégica en procesos de transformación digital.
El impacto de la Transformación Digital en la gestión de gente
Objetivo
Reflexionar sobre el impacto de la trasformación digital en los puestos de trabajo y la gestión de la Gente en la organización
Contenido
- Evolución de la gestión del recurso humano
- Talento y Transformación Digital
- La empresa digital requiere puestos digitales
- La tecnología y su impacto en las competencias
- La Cultura es el gran habilitador
- El enfoque centrado en el cliente y el enfoque centrado en el colaborador
- Rol Estratégico de Recursos Humanos
- Tendencias
- Humanizar la tecnología
Detalles
Esta experiencia de aprendizaje combina actividades que sensibilizan y fomentan la reflexión.
Duración
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