Centrado en valores
La internalización de los valores en una organización supone que sus miembros se identifican con ellos. Para ello, la gerencia debe definirlos, informarlos y cultivarlos, de acuerdo con su propia visión y misión.
La internalización de los valores en una organización supone que sus miembros se identifican con ellos. Para ello, la gerencia debe definirlos, informarlos y cultivarlos, de acuerdo con su propia visión y misión.
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