¡Ya disponible! Certificación en Gestión de Cambio Organizacional

12 de junio de 2018

Certifícate como Change Management Consultant de la mano de nuestros expertos

Nos complace informar que nuestra Certificación Virtual en Gestión de Cambio: Change Management Consultant (CMC) ya está disponible.

¿A quién está dirigida?

Nuestra certificación está dirigida a aquellos profesionales que por su responsabilidad o interés, deseen adquirir conocimientos y herramientas que les permitan gestionar procesos de cambio para acompañar proyectos corporativos.

¿Qué aprenderás?

Con nuestra certificación obtendrás los conocimientos, herramientas, habilidades y prácticas necesarias para afrontar con éxito iniciativas de cambio.

Al culminar el evento de aprendizaje, obtendrás la Certificación en Gestión de Cambio y serás certificado como Change Management Consultant (CMC) y podrás:

  • Comprender la visión sistémica y estratégica de los cambios y su impacto en la organización.
  • Entender cómo potenciar el liderazgo del cambio para lograr un patrocinio efectivo y visible.
  • Formular una estrategia efectiva alineada con la metodología de  proyectos. 
  • Identificar audiencias y grupos de interés, gestionar sus expectativas y formular estrategias y planes de comunicación efectiva, que movilicen, sensibilicen y promuevan una actitud positiva y activa en el proceso de cambio. 
  • Formular estrategias orientadas a desarrollar las competencias y gestionar el conocimiento, para reducir la curva de aprendizaje y lograr la sustentabilidad del cambio. 
  • Conformar la organización para el cambio y la red de agentes de cambio.
  • Conocer las lecciones aprendidas en más 60 proyectos  y sus factores de éxito.

Próximas fechas

  • Febrero 2021 (Medellín): Certificación Virtual en Gestión del Cambio: Change Management Consultant (CMC) avalado por la Cámara de Comercio de Medellín y la Universidad de Medellín.
  • Marzo 2021 (Ecuador) Certificación Virtual en Gestión del Cambio para Ecuador, de la mano de GLIA, el Centro de Educación Corporativo de la Universidad Casa Grande en Ecuador.
  • Abril 2021 (Latinoamérica) Certificación Virtual en Gestión del Cambio: Change Management Consultant (CMC) para Latinoamérica, avalada por GLIA, el Centro de Educación Corporativo de la Universidad Casa Grande en Ecuador.

Modalidad, duración y metodología:

La Certificación se dicta en modalidad virtual, bajo sesiones en vivo y consta de 14 sesiones virtuales (de 2 horas cada una). Combina actividades prácticas (70%) y teóricas (30%) y se dicta tanto abierto al público (revisar próximas fechas en esta página) o en modalidad in company a un mínimo de participantes.

Contenido:

Nuestro programa está estructurado en 6 módulos*

Módulo I: El entorno y su efecto en las organizaciones 

  • Tendencias en el mundo empresarial y la Transformación Digital.
  • ¿Dónde se originan los cambios?
  • ¿Qué es el cambio organizacional?
  • La importancia del enfoque sistémico en la Gestión del Cambio organizacional.
  • Presentación del Caso

Módulo II:  ¿Qué significa gestionar el cambio?

  • Principios de la Gestión de Cambio
  • Tipos de cambio
  • Complejidad y magnitud del cambio
  • Análisis del campo de fuerzas
  • Las fases del cambio 
  • La resistencia al cambio
  • Reacciones y actitudes ante el cambio  

Módulo III:  La Gestión de Cambio en Proyectos

  • ¿Cómo preparar a las organizaciones para un proceso de cambio bajo un enfoque planificado, sistémico y estratégico?
  • La estrategia y los proyectos , principales factores de éxito
  • La organización para el cambio, roles y responsabilidades del equipo 
  • El rol del Consultor de Gestión del Cambio

Módulo IV: Formulación de Estrategia y Plan de Cambio

  • La estrategia de cambio y sus objetivos 
  • Los 7 ámbitos de acción del cambio
  • ¿Cómo generar una visión compartida del proceso de cambio?
  • Fortalecimiento del liderazgo y patrocinio para lograr un cambio exitoso.
  • La alineacion organizacional y el impacto del cambio en la organización

Módulo V: Mejores prácticas en capacitación, comunicación y soporte para el cambio

  • Formulación de una estrategia de Comunicación efectiva
  • Gestión de expectativas de las audiencias impactadas
  • Conformación de Red de Agentes de Cambio 
  • Uso de medios digitales para acompañar procesos de cambio
  • Elementos clave de la estrategia de capacitación
  • Medición y Sustentabilidad del cambio

Módulo VI: Gestión de Cambio para la Transformación Digital

  • Transformación Digital: conceptos básicos. 
  • Premisas de la Gestión de Cambio para la Transformación Digital. 
  • Las barreras para la transformación digital
  • Factores de éxito 
* Ten en cuenta que según convocatoria de la Certificación podrían haber modificaciones en el programa según el objetivo, duración y costo del mismo.

¿Qué hace diferente esta certificación a las otras que hay en el mercado?

Para nosotros, la gestión de cambio es una práctica de negocio con metodología, actividades y entregables concretos. Por ello el contenido que ofrecemos es aterrizado, práctico y 100% aplicable a tus proyectos. 

Te ofrecemos un enfoque estratégico del cambio, que te permitirá comprender la complejidad de estos procesos y cómo abordarlos. Además, aprenderás a evaluar los riesgos del cambio y manejarlos con las mejores prácticas del PMI.

En nuestras sesiones deberás presentar un caso de estudio de tu empresa y trabajarlo con nuestros especialistas, quienes son consultores de negocio, expertos en procesos de cambio organizacional. 

Detalles

Para conocer la información completa, brochure, contenido detallado y precios, por favor completa el siguiente formulario o escríbenos a educacion@henkaconsulting.com
Certificacion en gestión de cambio henka

Enrique González

@HenkaConsulting

Consultor en HENKA

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