WorkShop Virtual: Transformación Cultural, hacia una Organización Ágil

12 de agosto de 2020

La transformación cultural como palanca para lograr una organización ágil en la era digital

Dirigido a:

Profesionales de distintos niveles, que necesiten sensibilizarse y entender la transformación cultural como palanca para la evolución empresarial, en un entorno digital.

El WorkShop te permitirá:

  • Entender los conceptos de la cultura organizacional, la transformación digital y su relación entre sí.
  • Identificar las barreras de una transformación cultural y cómo eliminarlas.
  • Reflexionar sobre la cultura digital, su significado, las implicaciones y beneficios.
  • Aplicar los 8 pasos para transformar la cultura de tu organización.
  • Conocer qué son y qué caracteriza a las organizaciones ágiles.
  • Comprender en qué casos se recomienda no abordar estos procesos de transformación cultural.

Duración y fechas, estructura y modalidad

  • Duración total del programa: 8 horas virtuales en 4 sesiones de dos horas cada una. 
  • Fechas: lunes 28 y miércoles 30 de septiembre y lunes 5 y miércoles 7 de octubre de 2020 
  • Horario: 5:00 a 7:00 p.m. (Hora Colombia / Panamá) y 6:00 a 8:00 p.m. (Hora Venezuela)
  • Modalidad virtual en vivo, sesiones a través de herramienta de videoconferencia y con soporte de la Plataforma de HENKA
  • Aula Invertida. El programa se complementa con lecturas y trabajos a través de la plataforma, previo a cada sesión virtual.

Contenido

Módulo I:  La Cultura Organizacional y sus barreras

  • Objetivo: Entender los conceptos de la cultura organizacional, la transformación digital y su relación entre sí, comprendiendo las razones por las cuales las empresas transforman su cultura y las barreras que surgen en estos procesos.
  • ¿Qué es la cultura organizacional?
  • ¿Qué es la transformación digital?
  • ¿Por qué las empresas deben transformar su cultura en un entorno digital?
  • Barreras de la transformación cultural

Módulo II: La Cultura Digital y como abordarla

  • Objetivo: Reflexionar sobre la Cultura Digital, su significado, las implicaciones y beneficios, así como identificar los valores digitales y como inciden en el fortalecimiento de la cultura de una organización.
  • ¿Qué es la cultura digital?
  • Abordaje de la transformación cultural
  • ¿Por qué comenzar por los valores de una organización?
  • Valores en un entorno digital

Módulo III:  ¿Cómo logramos transformar la cultura?

  • Objetivo: Conocer cómo podemos transformar la cultura en nuestra organización y el impacto de las figuras de la organización que impulsan este proceso.
  • 8 pasos para lograr la transformación cultural dentro de una organización
  • Figuras de la organización que impulsan la transformación cultural
  • Potenciadores de una transformación cultural exitosa
  • Prácticas que se deben incentivar en una organización con cultura digital

Módulo IV:  Las organizaciones ágiles

  • Objetivo: Conocer qué son y cómo son las organizaciones ágiles y en qué casos se recomienda no abordar estos procesos de transformación cultural.
  • Organizaciones ágiles
  • Creencias y comportamientos que evidencian una organización ágil
  • ¿Cómo transmitimos la cultura a los colaboradores?
  • ¿Cuándo NO es recomendable transformar la cultura organizacional?

Inversión 

  • Precio WorkShop Virtual de 8 horas: USD $65 por participante (consulta el precio en tu moneda local)
  • 10% de descuento por pronto pago
  • 20% de descuento para miembros de la Change Management Community de HENKA (CMCO) 

Para consultas o inscripciones, por favor escríbenos a: educacion@henkaconsulting.com

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