Dirigido a los líderes, que necesiten sensibilizarse y entender la transformación cultural como palanca para la evolución empresarial, en un entorno digital.
Transformando la Cultura, hacia una Organización Ágil
Objetivo
Entender los conceptos de la cultura organizacional y transformación digital y su relación entre sí. Identificar las barreras de una transformación cultural y cómo eliminarlas. Reflexionar sobre la cultura digital, su significado, las implicaciones y beneficios. Aplicar los pasos para transformar la cultura de tu organización. Conocer que son las organizacional ágiles y que las identifica.
Contenido
- Módulo I: ¿Ejemplos de organizaciones con un cultura exitosa. ¿Por qué las empresas deben transformar su cultura en un entorno digital?. La cultura organizacional y sus elementos. Sus barreras y nuevos paradigmas
- Módulo II: ¿Qué es la cultura digital y sus características?. Visión sistémica de la organización ágil. ¿Por qué comenzar por los valores de una organización?. Valores en un entorno digital. Alineación de los valores con el desempeño organizacional
- Módulo III: Organizaciones tradicional Vs. Organizaciones ágiles. Comportamientos que evidencian una organización ágil. Gestionar el cambio de la cultura. ¿Cuándo NO es recomendable transformar la cultura organizacional?
- Módulo III: Pasos para lograr la transformación cultural dentro de una organización. Impulsores de la transformación cultural. Potenciadores de una transformación cultural exitosa. Prácticas que se deben incentivar en una organización con cultura digital
Detalles
Esta experiencia de aprendizaje combina actividades teóricas y prácticas
Duración
8 Horas
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