Integrando nuevas generaciones Digitales

Dirigido a líderes de la organización que necesiten comprender la dinámica generacional para potenciarla, retener talentos, lograr equipos integrados y efectivos que superen los estereotipos generacionales.

Objetivo

Proveer a los líderes, herramientas y mecanismos que permitan enfrentar con creatividad los retos que implica el trabajo con colaboradores de diferentes generaciones, logrando eficiencia y productividad a través de la sinergia de equipos efectivos.

Contenido

  • Módulo I: Generaciones presentes en las organizaciones, características, historias y hechos que marcaron cada generación, estilos de aprendizaje, mitos y realidades de cada generación.
  • Módulo II: Choque de generaciones en el trabajo, manejo de conflictos basado en diferencias generacionales y ¿cómo crear puentes entre generaciones?.
  • Módulo III:  Nuevo liderazgo y cultura laboral. ¿Cómo dirigir a las nuevas generaciones? Competencias intergeneracionales. Potenciar la organización de manera creativa, sacando lo mejor de las generaciones y el rol de RRHH en la nueva cultura laboral.

Detalles

Esta experiencia de aprendizaje combina actividades teóricas y prácticas 

Duración

8 Horas

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