Dirigido a los responsables de liderar procesos de cambio organizacional, quienes deben contar con prácticas, herramientas y metodologías que le permitan conducir estos procesos de manera eficiente y con el menor riesgo posible.

Dirigido a los responsables de liderar procesos de cambio organizacional, quienes deben contar con prácticas, herramientas y metodologías que le permitan conducir estos procesos de manera eficiente y con el menor riesgo posible.
Ofrecer un enfoque estratégico y planificado del cambio a través de conceptos, metodologías y herramientas prácticas, que permitan comprender la complejidad de los procesos de cambio y cómo abordarlos, logrando involucramiento y compromiso de los actores.
Combinación de actividades teóricas (40%) y prácticas (60%)
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