Dirigido a los Champions Digitales de la organización que desean fortalecer sus capacidades como Influencers para ser impulsor y facilitador del cambio
Formación de Agentes de Cambio e Influencers
Objetivo
Reforzar las competencias de los Champions digitales, como agentes de cambio, con el fin de comprender e internalizar el rol que desempeñan y fortalecer la capacidad para desarrollar en los equipos de trabajo y la organización, acciones, actitudes y procesos que permitan crear un clima favorable de cambio, de manera que las personas no sean sólo actores, sino protagonistas y agentes comprometidos con los objetivos y la visión de cambio de la organización
Contenido
- Módulo I: Comprensión del proceso de cambio organizacional. El rol del Agente de Cambio, sus desafíos y cómo abordarlas. La importancia de la adaptación y la flexibilidad ante el cambio
- Módulo II: Las fases del cambio. Por qué las personas se resisten al cambio. Modelo de reacciones ante el cambio. Factores clave para facilitar la adopción al cambio por parte de los colaboradores
- Módulo III: Persuasión e influencia. La empatía y la confianza como factor de éxito. Las características de la comunicación efectiva. La marca personal y su importancia para el Agente de cambio. El uso de las RRSS y las plataformas digitales
- Módulo IV: El desarrollo de ciertas capacidades en beneficio de la propia salud, las relaciones interpersonales y la productividad laboral. Los pilares de la psicología positiva y la resiliencia. Descubrir las potencialidades que tengo para ser exitoso como Agentes de cambio
Detalles
Esta experiencia de aprendizaje combina actividades teóricas y prácticas
Duración
8 Horas
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