Dirigido a los Directores, Gerentes y lideres que reconozcan su papel promotor e impulsor de la transformación digital en las organizaciones y deseen obtener una visión del impacto y cómo la cultura organizacional puede influir.
El líder como motor de la Transformación Digital
Objetivo
Ofrecer una visión del impacto de la Transformación Digital en las organizaciones y en el perfil de competencias de quienes las lideran, Las barreras y obstáculos a los cuales se enfrentan así cómo el impacto en la gestión de los recursos humanos en el desarrollo de la cultura digital.
Contenido
- Principales tendencias de la era digital
- ¿Qué es y qué no es la Transformación Digital?
- Principales retos que enfrentan los líderes en la era digital
- El nuevo rol de los CEOs y directivos de las empresas en la construcción de una estrategia digital
- Principales barreras para la transformación digital
- ¿Cómo lograr el éxito de la Transformación Digital? La cultura y el estilo gerencial es la clave para la transformación
- Las competencias clave para ser un Líder digital
- ¿Cómo impacta la Transformación Digital en la gestión del recurso humano?
- Lecciones aprendidas y experiencias en la implantación de modelos de negocio digitales
Detalles
Esta experiencia de aprendizaje combina actividades que sensibilizan y fomentan la reflexión.
Duración
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