El impacto de la Transformación Digital en la gestión de gente

Dirigido a líderes y equipos de recursos humanos que reconozcan su rol como un área estratégica en procesos de transformación digital. 

Objetivo

Reflexionar sobre el impacto de la trasformación digital en los puestos de trabajo y la gestión de la Gente en la organización 

Contenido

  • Evolución de la gestión del recurso humano   
  • Talento y Transformación Digital
  • La empresa digital requiere puestos digitales
  • La tecnología y su impacto en las competencias  
  • La Cultura es el gran habilitador 
  • El enfoque centrado en el cliente y el enfoque centrado en el colaborador
  • Rol Estratégico de Recursos Humanos 
  • Tendencias 
  • Humanizar la tecnología

Detalles

Esta experiencia de aprendizaje combina actividades que sensibilizan y fomentan la reflexión. 

Duración

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