La Preparación, etapa clave para el éxito del cambio
En cualquier campo de la vida sea una mudanza a otro país o iniciar una dieta para alcanzar el peso deseado o lograr la medalla
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gestión de cambio
EL DESAFÍO DE APROVECHAR AL MÁXIMO LA TECNOLOGÍA INSTALADA
Invertir en tecnología es crucial para las organizaciones, todos sabemos que en el mundo actual la tecnología es el habilitador que puede hacer la diferencia
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Para transformar el negocio se requieren líderes con mentalidad transformadora
Para transformar el negocio se requieren líderes con mentalidad transformadora. Capaces de crear nuevas realidades de negocios y de mercado, que contribuyan a construir un
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Enfrentando un ataque cibernético: Desde la perspectiva humana.
En el mundo actual, los ataques cibernéticos son una amenaza constante. Un clic en un enlace malicioso, un correo electrónico infectado o una contraseña débil pueden desencadenar una pesadilla para empresas, colaboradores, proveedores, usuarios y clientes. Enfrentar un ataque de ciberseguridad no solo implica daños técnicos y financieros, sino también una profunda crisis emocional para quienes lo viven. La incertidumbre, el miedo y la impotencia pueden nublar el juicio y dificultar la toma de decisiones correctas.
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¿Estas cuidando el patrimonio más importante de tu empresa?
Sabias que en las organizaciones existe un alto porcentaje (80% al 85%) de información no estructurada que se encuentra a nivel de los usuarios y un porcentaje mucho menor del conocimiento (un 20% aproximadamente) almacenado en diferentes bases de datos o repositorios, y adicionalmente no se encuentra integrado e interconectado. Sin hablar de la pérdida del conocimiento por un sin número de variables
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Preparándonos para el éxito en el 2.024
En el 2024, las empresas se enfrentan a transformaciones cruciales impulsadas por tecnologías innovadoras. Desde la agilidad organizacional hasta el lanzamiento de productos digitales, el artículo destaca las iniciativas clave del año. Te invita a reflexionar sobre prácticas pasadas y adoptar cambios para afrontar desafíos como la gestión ágil, inteligencia artificial, colaboración virtual y gestión del cambio.
Descubre las tendencias esenciales para el 2024, desde la metodología ágil hasta la automatización y la gestión remota. Se abordan desafíos como la falta de talento especializado y políticas de retención. Henka, comprometida con el éxito de las iniciativas empresariales, ofrece experiencia y capacitación para aumentar la probabilidad de éxito en la gestión de proyectos.
Si buscas anticiparte a los desafíos empresariales, este artículo proporciona insights valiosos. Prepárate para el cambio y descubre estrategias efectivas para garantizar el éxito en un entorno empresarial dinámico.
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La importancia del pensamiento crítico para la toma de decisiones y la resolución de problemas
Tomar decisiones en un mundo en constante cambio y elegir entre diferentes alternativas para resolver un problema, buscando encontrar la mejor solución para optimizar los resultados con el menor nivel de riesgo, es sin duda una habilidad clave para los líderes y para el empoderamiento de los equipos ágiles.
El Retorno de Inversión en Gestión de Cambio: Impulsando el Éxito de los Proyectos de Cambio Tecnológico
El retorno de inversión en gestión de cambio se refiere a los beneficios económicos y organizativos que se obtienen al implementar de manera efectiva una estrategia de gestión de cambio en proyectos de cambio tecnológico. Al destinar recursos y esfuerzos a la gestión de cambio, las organizaciones pueden reducir la resistencia al cambio, maximizar la adopción de la nueva tecnología y garantizar una transición fluida para los empleados a operar con el nuevo sistema.
Los Beneficios de la Gestión de Cambio en Proyectos de implementación de SAP S/4Hana.
No es fácil gestionar proyectos y programas que exigen un alto grado de cambio de conductas y de adopción de nuevas formas de hacer las
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7 aspectos claves para el cambio de actitud de un líder
Cambiar la actitud de un líder puede ser un desafío, pero hay varios pasos que se pueden seguir para lograrlo. A continuación, se describen los
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Construcción de equipos ágiles
Cuando hablamos de transformarnos en equipos ágiles estamos hablando de cambios complejos para los equipos, y que mejor manera de reducir la ansiedad, que involucrar a las personas en el diseño y la concepción de su nueva forma de “SER” y “HACER” las cosas
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El Design Thinking como herramienta habilitadora para el cambio
Sabías que existen herramientas y marcos metodológicos que te ayudan a poner a las personas en el centro e involucrarlas en la construcción de su propio cambio. El Design Thinking es una de ellas
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