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¿Estas cuidando el patrimonio más importante de tu empresa?

Sabias que en las organizaciones existe un alto porcentaje (80% al 85%) de información no estructurada que se encuentra a nivel de los usuarios y un porcentaje mucho menor del conocimiento (un 20% aproximadamente) almacenado en diferentes bases de datos o repositorios, y adicionalmente no se encuentra integrado e interconectado. Sin hablar de la pérdida del conocimiento por un sin número de variables

Preparándonos para el éxito en el 2.024 

En el 2024, las empresas se enfrentan a transformaciones cruciales impulsadas por tecnologías innovadoras. Desde la agilidad organizacional hasta el lanzamiento de productos digitales, el artículo destaca las iniciativas clave del año. Te invita a reflexionar sobre prácticas pasadas y adoptar cambios para afrontar desafíos como la gestión ágil, inteligencia artificial, colaboración virtual y gestión del cambio.

Descubre las tendencias esenciales para el 2024, desde la metodología ágil hasta la automatización y la gestión remota. Se abordan desafíos como la falta de talento especializado y políticas de retención. Henka, comprometida con el éxito de las iniciativas empresariales, ofrece experiencia y capacitación para aumentar la probabilidad de éxito en la gestión de proyectos.

Si buscas anticiparte a los desafíos empresariales, este artículo proporciona insights valiosos. Prepárate para el cambio y descubre estrategias efectivas para garantizar el éxito en un entorno empresarial dinámico.

El Retorno de Inversión en Gestión de Cambio: Impulsando el Éxito de los Proyectos de Cambio Tecnológico

El retorno de inversión en gestión de cambio se refiere a los beneficios económicos y organizativos que se obtienen al implementar de manera efectiva una estrategia de gestión de cambio en proyectos de cambio tecnológico. Al destinar recursos y esfuerzos a la gestión de cambio, las organizaciones pueden reducir la resistencia al cambio, maximizar la adopción de la nueva tecnología y garantizar una transición fluida para los empleados a operar con el nuevo sistema.

Gestionando el cambio en el 2023 Tendencias

¿Seguirá la Gestión del Cambio siendo un aliado estratégico para la transformación este 2023?

Aun cuando las tecnologías siguen evolucionando año tras año, las personas continúan siendo el motor fundamental que mueve a las organizaciones, sin usuarios poco sirve desarrollar nuevos productos y servicios, por lo tanto, el equilibrio entre tecnologías, personas y procesos es cada vez más necesario para lograr el éxito hacia el camino de la transformación, aun así, nos preguntamos si ¿deberíamos seguir Gestionando el Cambio de igual manera?, ¿cuáles son las tendencias para este año?

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