Gestión del Conocimiento y Modelos de Innovación

Aumentamos el capital intelectual de la organización mediante la democratización del conocimiento 

Mediante metodologías comprobadas y las mejores prácticas del mercado aseguramos la sustentabilidad del negocio en un entorno cambiante, desarrollando estrategias para captar, almacenar y compartir la información del negocio de manera eficiente y definiendo e implementando Modelos de Innovación transversales a toda la organización.

Nuestras soluciones

Gestión del Conocimiento 

  • Identificamos los conocimientos clave y críticos de acuerdo a la estrategia del negocio.
  • Evaluamos las herramientas tecnológicas para almacenar y compartir el Conocimiento. 
  • Formulamos e implementamos estrategias, procesos y tecnologías para captar, almacenar, compartir y utilizar el capital intelectual de la organización en función a la estrategia del negocio.
  • Gestionamos el cambio para la implementación de la Gestión del Conocimiento como valor fundamental de la cultura organizacional.
  • Definimos programas de reconocimiento y retención del Conocimiento. 
  • Diagnósticos de la madurez del modelo de Gestión del Conocimiento y definición de indicadores. 

Modelos de Innovación 

  • Formulamos e implementamos estrategias y Modelos de Innovación basados en las mejores prácticas del mercado. 
  • Definimos e implementamos estrategias de Transformación Cultural para la adopción de Modelos de Innovación transversales a  toda la organización. 
  • Definimos e implementamos el modelo de liderazgo para la Innovación, desarrollo de competencias y equipos de alto desempeño.
  • Conformamos equipos de Innovación para la implementación de programas de cultura de la Innovación. 

 

Garantiza la sustentabilidad de la organización con HENKA

¿Deseas diseñar e implementar estrategias de Gestión del Conocimiento y Modelos de Innovación? Trabajemos juntos, nuestras soluciones se adaptan a los objetivos, realidad y recursos de cada cliente.

La experiencia HENKA

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HENKA es un aliado en términos de cambio y conocimiento muy importante, con el que juntos hemos construido a la medida de nuestra organización una metodología sumamente robusta

Alejandro Tangarife

Jefe de Desarrollo Organizacional en Constructora Bolívar

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Para nosotros como organización, representa un pilar fundamental estratégico, preservar y generar conocimiento y HENKA ha sido una guía importante en esto que venimos desarrollando y que poco a poco va dando victorias tempranas de tan importante gestión en un entorno tan complejo y cambiante como el que vivimos

Ydorilis González

VP de Gestión del Talento, Bancaribe

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