El Poder de una Visión Compartida

Objetivo del Curso

Reflexionar sobre el poder de una visión compartida, cómo hacerla realidad, entender el papel que juegan los líderes en dicho proceso y cómo los sistemas de gestión de personal deben alinearse para que esto sea sostenible en el tiempo.

https://henkaconsulting.com/wp-content/uploads/2015/10/HNK_Poder-de-una-visión-compartida.pdf" class="pdfAllCourses">PDF del Curso

Información General

 Dirigido a quienes deseen construir una visión compartida, respaldada en el capital social de la empresa, el cual está constituido por los valores y principios que orientan la conducta de sus miembros.

Contenido del Programa

El contenido del programa está estructurado por módulos:

  • Módulo I: Formulación de visión y misión.
  • Módulo II: Transformación de la visión en realidad.
  • Módulo III: Reforzamiento de los vínculos entre los trabajadores y la organización.
  • Módulo IV: La gestión de personal basada en valores.

Metodologí­a

Se requiere una sesión previa para adaptar los casos prácticos al contexto de la organización cliente.

Duración y Grupos

Doce (12) horas, durante un día y medio, en una sesión de ocho (8) horas el primer día y cuatro (4) horas el segundo.

Se trabaja con grupos de hasta dieciocho (18) participantes.