Dirigido a quienes deseen construir una visión compartida, respaldada en el capital social de la empresa, el cual está constituido por los valores y principios que orientan la conducta de sus miembros.

El contenido del programa está estructurado por módulos:

• Módulo I: Formulación de visión y misión.
• Módulo II: Transformación de la visión en realidad.
• Módulo III: Reforzamiento de los vínculos entre los trabajadores y la organización.
• Módulo IV: La gestión de personal basada en valores.

Se requiere una sesión previa para adaptar los casos prácticos al contexto de la organización cliente.

Doce (12) horas, durante un día y medio, en una sesión de ocho (8) horas el primer día y cuatro (4) horas el segundo.

Se trabaja con grupos de hasta dieciocho (18) participantes.