Certificación en Gestión de Cambio (CMC)

Objetivo del Curso

Ofrecer un enfoque estratégico y sistémico del cambio, a través de conceptos y herramientas prácticas que permitan comprender la complejidad de estos procesos y cómo abordarlos.

Información General

El programa está dirigido a todos aquellos profesionales que por su responsabilidad o interés, deseen adquirir conocimientos y herramientas que les permitan gestionar procesos de cambio para acompañar proyectos corporativos.

Fórmate como Change Management Consultant (CMC) de la mano de nuestros expertos. Al culminar la certificación, podrás: 

• Comprender la visión sistémica y estratégica de los cambios  y su impacto en la organización.
• Lograr un patrocinio efectivo y visible al potenciar el liderazgo del cambio.
• Formular una estrategia y plan de cambio, alineada con la metodología de  proyectos.
• Identificar audiencias y grupos de interés, gestionar sus expectativas y formular estrategias y planes de comunicación efectiva, que movilicen, sensibilicen y promuevan una actitud positiva y activa en el proceso de cambio.
• Formular estrategias orientadas a desarrollar las competencias y gestionar el conocimiento, para reducir la curva de aprendizaje y lograr la sustentabilidad del cambio.
• Conformar la organización para el cambio y la red de agentes de cambio.
• Conocer las lecciones aprendidas en más 60 proyectos  y sus factores de éxito.

 

Para conocer precios, próximas fechas y contenido detallado por módulo, por favor completa el siguiente formulario para descargar el brochure y ser contactado por nuestros expertos o escríbenos a: educacion@henkaconsulting.com 

Contenido del Programa

Módulo I: El entorno y su efecto en las organizaciones
• Tendencias en el mundo empresarial
• La importancia del enfoque sistémico en la Gestión del Cambio organizacional.
• Impactos de los cambios en las organizaciones.

 

Módulo II: ¿Qué significa gestionar el cambio?
• Principios de la Gestión de Cambio
• La resistencia al cambio
• Diferencias entre la Gestión del Cambio tecnológico, cultural y organizacional.

 

Módulo III: La Gestión de Cambio en proyectos
• Enfoque de HENKA Consulting: ¿Como preparar a las organizaciones para un proceso de cambio bajo un enfoque sistémico?
• Planificación y control de proyectos de cambio.
• Definición de roles y responsabilidades del equipo de Gestión de Cambio.

 

Módulo IV: Formulación de estrategia y plan de Gestión de Cambio
• ¿Cómo aterrizar la estrategia en un plan de cambio concreto?
• Gestión de expectativas y movilización de audiencias.
• Cómo medir la efectividad de la Gestión de Cambio.

 

Módulo V: Mejores prácticas en comunicación y capacitación para el cambio
• Formulación de una estrategia y plan de comunicación.
• Identificación de audiencias y análisis de grupos de interés.
• Definición de una estrategia de capacitación.
• Elaboración de la currícula y cronograma de capacitación.

 

Módulo VI: Gestión de Cambio para la Transformación Digital
• Premisas de la Gestión de Cambio para la Transformación Digital.
• Grado de madurez digital de las organizaciones.
• Competencias clave del Liderazgo en la era Digital.

Metodologí­a

La certificación combina un 20% de teoría y un 80% de práctica, en modalidad presencial. Para certificarse, el participante deberá: 

• Presentar desde el inicio un caso de estudio, el cual será desarrollado a lo largo de la certificación.
• Cumplir con el 100% de asistencia.
• Participar en la evaluación de conocimiento con un mínimo de 80 puntos.

Duración y Grupos

Esta experiencia de aprendizaje tiene una duración de 32 horas (4 días) bajo dos modalidades:  in company a un grupo mínimo de 5 personas y abierto al público en Colombia, México, Panamá y Venezuela (fechas sujetas a convocatoria) 

Recursos adicionales

La certificación en Gestión de Cambio (CMC) incluye: 
• Certificado avalado por HENKA Consulting como Change Management Consultant (CMC) 
• Experiencia de aprendizaje, de la mano de expertos en Transformación y Cambio, con más de 12 años de experiencia liderando proyectos de Gestión de Cambio.
• Guías prácticas, lecturas y plantillas listas para ser aplicadas en tus proyectos.
• Panel conversatorio final con expertos invitados.
• Acceso a la comunidad de conocimiento de profesionales formados por HENKA Consulting.

Para reservar cupos o aclarar dudas, escríbenos a: educacion@henkaconsulting.com