Archivo de la etiqueta: gerencia

cultura corporativa
En: Publicado el por Jessica Sá Publicado en Artículo Ver Artí­culo

Instaurar una nueva cultura: más que una campaña comunicacional (+test descargable)

La cultura de una organización es el pegamento que la mantiene unida y funcionando acorde a la filosofía y los valores que le dieron origen. Sigue leyendo

innovación 3
En: Publicado el por Yker Valerio Publicado en Artículo Ver Artí­culo

Entrevista: ¿Cómo impulsar la innovación en mi empresa?

La innovación consiste en transformar oportunidades en nuevo valor para la empresa y sus clientes, mediante soluciones creativas. Sigue leyendo

ask more
En: Publicado el por Enrique González Publicado en Artículo Ver Artí­culo

Liderazgo estratégico en 5 preguntas

La realidad es que las estrategias triunfan o fracasan según lo bien que los líderes de cada nivel de la organización incorporen el pensamiento estratégico en sus operaciones rutinarias. Sigue leyendo

ganadores
En: Publicado el por Enrique González Publicado en Artículo Ver Artí­culo

¿Qué distingue a los equipos ganadores?

Basados en el ámbito del deporte colectivo, analicemos algunos hábitos y atributos de los equipos ganadores. Sigue leyendo

lideres

Los elementos de un buen liderazgo

El liderazgo es algo personal y único: No existen fórmulas mágicas para un liderazgo exitoso. Los trabajadores deben responder la siguiente pregunta: ¿Cuál es la mejor forma de liderar? Sigue leyendo

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En: Publicado el por Anabella Laya Publicado en Artículo Ver Artí­culo

¿En qué se parece una mudanza a un proceso de cambio organizacional? Aquí te lo contamos

Tener que mudarse de residencia es algo que muchos quisieran evitarse a toda costa. La experiencia no suele ser sencilla, ni del todo grata. Muchos de nosotros preferiríamos evitarlo a toda costa. No es difícil de entender si pensamos en … Sigue leyendo

aprendizaje
En: Publicado el por Enrique González Publicado en Artículo Ver Artí­culo

Entrevista: Tendencias y mejores prácticas en educación

Cada vez más para las empresas es indudable la importancia de su gente. El recurso humano ya no sólo es visto como un generador de un producto o servicio, sino como colaboradores que día a día contribuyen. Sigue leyendo

camaleon
En: Publicado el por Yker Valerio Publicado en Artículo Ver Artí­culo

Flexibilidad vs. Disciplina (y otras confusiones)

“Todos tienen un plan hasta que les dan un puñetazo en la boca” Mike Tyson Sigue leyendo

ladron tiempo
En: Publicado el por Anabella Laya Publicado en Artículo Ver Artí­culo

Dile basta a los ladrones del tiempo con estos consejos

Identifica a los ladrones internos y externos de tu tiempo y mejora tu productividad con estos consejos prácticos Sigue leyendo

autopista-ajustada
En: Publicado el por Enrique González Publicado en Artículo Ver Artí­culo

Entrevista: ¿Está preparado para un cambio tecnológico en su empresa?

“Lo prinicipal es entender que una implementación tecnológica SAP representa un cambio fundamental en los procesos de toda la organización” Sigue leyendo