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Taller Experiencial: “Cambiar es Vivir”

Objetivo del Curso

Ofrecer un entendimiento de cómo reaccionamos ante el cambio como seres humanos, como equipos de trabajo y como organizaciones; además de conocer cuáles son esos factores que influyen en el desempeño de una persona que se enfrentan a la necesidad de cambiar comportamientos, actitudes y/o hábitos en el día a día de su trabajo.

PDF del Curso

Información General

El ser humano está expuesto continuamente a procesos de cambio, desde el momento mismo de su concepción, la diferencia está en cómo se prepara para vivir cada uno de estos procesos.

Contenido del Programa

El contenido del taller está estructurado por temas:

  • Diferentes etapas que vivimos en los procesos de cambio.
  • Reacciones típicas ante el cambio.
  • El poder de la visualización.
  • La visión por procesos.
  • Fundamentos de equipos de alto desempeño.
  • La flexibilidad como valor clave ante el cambio.
  • Inteligencia emocional para el cambio.

Metodologí­a

Combinación de elementos teóricos (20%) y prácticos (80%) con énfasis en dinámicas vivenciales.

Duración y Grupos

El taller tiene una duración de ocho (8) horas.

Se trabaja con grupos de hasta veinte (20) participantes.