henka liderazgo en la era digital taller curso

Liderazgo en la Era Digital

Objetivo del Curso

Adquirir conocimientos y técnicas para identificar las competencias clave y las disciplinas necesarias para construir organizaciones competitivas en la era digital.

PDF del Curso

Información General

Dirigido a directivos y gerentes interesados en competir en la era digital, promoviendo la transformación de las organizaciones desde las nuevas disciplinas gerenciales clave, así como también de las competencias de los líderes y de los equipos que dirigen.

El finalizar el taller, podrás: 

• Comprender las principales tendencias en el ámbito de la economía digital.
• Comprender los principales retos que enfrentan los líderes en la era digital.
• Conocer el nuevo rol de los CEOs y directivos de las empresas en la construcción de una estrategia digital.
• Identificar las competencias críticas de liderazgo en la era digital.

• Conocer técnicas de diagnóstico de la madurez digital de las organizaciones.

• Aplicar metodologías y técnicas de gestión para liderar en la era digital.
• Proponer iniciativas y/o proyectos que permitan responder a las necesidades de las organizaciones en una era digital.
• Cómo desarrollar la cultura digital en la organización.

 

Contenido del Programa

Módulo I: La Transformación Digital: Retos y oportunidades

• Tendencias globales de Transformación Digital
• Cambio tecnológico vs. Transformación Digital
• Impacto para Colombia y América Latina
• Principales retos

 

Módulo II: Las Disciplinas de la Transformación Digital

• Los 12 Dominios de la Digitalización Empresarial
• Las 3 Disciplinas Clave de la Transformación Digital: Gestión de Cambio, Gestión de Conocimiento e Innovación

 

Módulo III: Perfiles Digitales

• Impacto de la digitalización sobre empleados y clientes
• Competencias digitales transversales
• Competencias digitales de los líderes
• Nuevos roles de la era digital
• Enfoques y estrategias para liderar las nuevas generaciones

 

Módulo IV: La transformación digital en la práctica: casos de estudio

• Casos de liderazgo para la transformación digital en LATAM

 

Metodologí­a

El taller es presencial y su diseño combina de manera practica, la teoría, reflexiones personales y grupales, experiencias y lecciones del entorno organizacional y su mercado.

El taller se dicta en modalidad in company en Colombia, México, Panamá y Venezuela y abierto al público en Venezuela, en alianza con el CIAP de la Universidad Católica Andrés Bello.

Duración y Grupos

El contenido de este taller está estructurado por módulos, con una duración total de 16 horas.