alto desempeño

Formación de Equipos de Alto Desempeño

Objetivo del Curso

Fortalecer la identidad del equipo de trabajo, a través de un proceso reflexivo dinámico que les permita mejorar el conocimiento interpersonal, descubrir las potencialidades de cada miembro y facilitar la comunicación, con el objetivo de alcanzar un desempeño superior.

PDF del Curso

Información General

Dirigido a los líderes que deseen incrementar el nivel de desempeño de sus equipos para alcanzar sus objetivos efectivamente, a través del reforzamiento de la importancia del trabajo colaborativo, el liderazgo, el compromiso y reconocimiento del potencial de cada individuo.

Contenido del Programa

El contenido del programa está estructurado por módulos:

  • Módulo I: Introducción – Conceptos Básicos.
  • Módulo II: Características de un Equipo de Alto Desempeño.
  • Módulo III: Dinámicas para la identificación de Fortalezas y Áreas de Oportunidad.
  • Módulo IV: Establecimiento de Planes de Acción y Compromisos.

Metodologí­a

El diseño de estos talleres contempla una breve introducción conceptual y una gran cantidad de actividades grupales y dinámicas que permiten crear la identidad del equipo de trabajo y el descubrimiento de sus potencialidades y las áreas de oportunidad para cada una de las características que los convierten en equipos de alto desempeño.

Duración y Grupos

Dieciséis (16) horas, durante dos días seguidos en dos sesiones de ocho (8) horas cada una.

Se trabaja con grupos de hasta dieciocho (18) participantes.