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El Poder de una Visión Compartida

Objetivo del Curso

Reflexionar sobre el poder de una visión compartida, cómo hacerla realidad, entender el papel que juegan los líderes en dicho proceso y cómo los sistemas de gestión de personal deben alinearse para que esto sea sostenible en el tiempo.

PDF del Curso

Información General

 Dirigido a quienes deseen construir una visión compartida, respaldada en el capital social de la empresa, el cual está constituido por los valores y principios que orientan la conducta de sus miembros.

Contenido del Programa

El contenido del programa está estructurado por módulos:

  • Módulo I: Formulación de visión y misión.
  • Módulo II: Transformación de la visión en realidad.
  • Módulo III: Reforzamiento de los vínculos entre los trabajadores y la organización.
  • Módulo IV: La gestión de personal basada en valores.

Metodologí­a

Se requiere una sesión previa para adaptar los casos prácticos al contexto de la organización cliente.

Duración y Grupos

Doce (12) horas, durante un día y medio, en una sesión de ocho (8) horas el primer día y cuatro (4) horas el segundo.

Se trabaja con grupos de hasta dieciocho (18) participantes.