comunicacion persuasiva

Comunicaciones Persuasivas para el Cambio

Objetivo del Curso

Proveer herramientas para definir estrategias de comunicación organizacionales y desarrollar en los participantes competencias para generar contenidos persuasivos, definir medios apropiados y segmentar audiencias con base en el impacto.

PDF del Curso

Información General

Dirigido a profesionales que deseen formular y ejecutar estrategias de comunicación para disminuir la resistencia y crear un ambiente favorable al cambio.

Contenido del Programa

El contenido del programa está estructurado por módulos:

  • Módulo I:¿Qué significa la comunicación para el cambio?
  • Módulo II:Comunicación persuasiva para el cambio.
  • Módulo III:Estrategia de comunicación para gestionar el cambio.
  • Módulo IV:¿Cómo diseñar un plan de comunicaciones?
  • Módulo IV:¿Cómo medir la efectividad de la comunicación?

Metodologí­a

La estrategia seguida en este taller combina elementos teóricos (40%) y prácticos (60%), que permitirán a los participantes comprender y aplicar los conocimientos adquiridos con base en casos de estudio sobre casos reales.

Duración y Grupos

Dieciséis (16) horas.

Se trabaja con grupos de hasta dieciocho (18) participantes.