roles de proyecto

Currícula para Roles de Proyecto

Nuestro enfoque persigue el cierre en corto tiempo de las brechas existentes en las competencias necesarias para el éxito de sus iniciativas estratégicas de negocio.
roles de proyecto

Currícula para Roles de Proyecto

Nuestro enfoque persigue el cierre en corto tiempo de las brechas existentes en las competencias necesarias para el éxito de sus iniciativas estratégicas de negocio.

Dada nuestra amplia experiencia en consultoría, conocemos de cerca las necesidades de aprendizaje de los diferentes roles existentes en los proyectos, como el sponsor o patrocinador, el gerente, los líderes funcionales, los facilitadores y los usuarios finales.

Nuestro enfoque persigue el cierre en corto tiempo de las brechas existentes en las competencias necesarias para el éxito de sus iniciativas estratégicas de negocio.

¿Qué hacemos?

  • Entendemos el contexto y la dinámica del proyecto, así como cada uno de los roles involucrados.
  • Elaboramos la currícula de capacitación más adecuada a sus necesidades: cursos, talleres, e-learning, charlas, entre otros.
  • Elaboramos el plan de ejecución de la currícula a lo largo de todo el proyecto, de acuerdo a las necesidades de cada fase.
  • Validamos la currícula y el plan con el cliente.
  • Facilitamos las actividades de aprendizaje según el plan.

A continuación, un ejemplo de currícula que señala las actividades de aprendizaje para los distintos roles en un proyecto de cambio tecnológico, a ser impartidas a lo largo de todo el proyecto:

curricula

Dada nuestra amplia experiencia en consultoría, conocemos de cerca las necesidades de aprendizaje de los diferentes roles existentes en los proyectos, como el sponsor o patrocinador, el gerente, los líderes funcionales, los facilitadores y los usuarios finales.

Nuestro enfoque persigue el cierre en corto tiempo de las brechas existentes en las competencias necesarias para el éxito de sus iniciativas estratégicas de negocio.

¿Qué hacemos?

  • Entendemos el contexto y la dinámica del proyecto, así como cada uno de los roles involucrados.
  • Elaboramos la currícula de capacitación más adecuada a sus necesidades: cursos, talleres, e-learning, charlas, entre otros.
  • Elaboramos el plan de ejecución de la currícula a lo largo de todo el proyecto, de acuerdo a las necesidades de cada fase.
  • Validamos la currícula y el plan con el cliente.
  • Facilitamos las actividades de aprendizaje según el plan.

A continuación, un ejemplo de currícula que señala las actividades de aprendizaje para los distintos roles en un proyecto de cambio tecnológico, a ser impartidas a lo largo de todo el proyecto:

curricula