Transformación Digital

Aseguramos la adopción de la digitalización como modelo de negocio 

Mediante metodologías propias y comprobadas, acompañamos a las organizaciones y su gente a adoptar el cambio y transformarse de un modelo tradicional a digital.

La Transformación Digital es más que tecnología, es por ello que promovemos un cambio de cultura, facilitando la adaptación de la gente, construyendo una visión compartida a través del liderazgo, generando una propuesta de valor centrada en cliente, alineando la cultura organizacional y rediseñando sus modelos operativos para hacer realidad la nueva estrategia digital del negocio.

Nuestras soluciones

Gestión del Cambio para la Transformación Digital y Proyectos Ágiles 

  • Gestionamos el cambio y alineamos los distintos elementos organizacionales que impacta la Transformación Digital: gente, procesos, estructura, cultura, experiencia del cliente, perfil de líderes y desarrollo de competencias ágiles y digitales.
  • Desarrollamos e implementamos una estrategia y plan de cambio, que facilite la adaptación y alineación de la gente con la visión, objetivos estratégicos y la nueva propuesta de valor centrada en el cliente.
  • Acompañamos a crear una visión compartida sobre los objetivos que espera alcanzar la organización con la transformación de su modelo.

Transformación Digital del Negocio 

  • Diseñamos y ponemos en marcha la estrategia y ruta digital de la organización 
  • Rediseñamos la cadena de procesos y alineamos el modelo operativo a la estrategia digital.
  • Promovemos la Transformación Digital de Gestión Humana, como área estratégica para lograr una transformación exitosa. 
  • Instauramos una cultura ágil, digital, alineada con los nuevos valores y filosofía e implementamos marcos de trabajo ágiles. 
  • Diseñamos modelos de competencias para el liderazgo digital y desarrollo de competencias digitales para toda la organización. 
  • Diseñamos y llevamos adelante estrategias de reskilling y upskilling 

Mediciones de Madurez Digital 

  • Diagnóstico de Madurez Organizacional Digital (MOD): Esta herramienta tiene como objetivo conocer cómo se encuentran las capacidades de la organización para afrontar el proceso de Transformación Digital, permitiendo elaborar una estrategia y ruta digital, teniendo en cuenta los ámbitos de: 
    • Visión y Estrategia
    • Experiencia del cliente
    • Alineación organizacional
    • Cultura Digital
    • Tecnología / Datos
  • Modelo de Madurez en Analítica Digital

 

Transforma la organización a un modelo y filosofía digital de la mano de HENKA

¿Necesitas contar con un acompañamiento experto que asegure el éxito y adopción de tus iniciativas de Transformación Digital? Trabajemos juntos, nuestras soluciones se adaptan a los objetivos, realidad y recursos de cada cliente.

La experiencia HENKA

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El proceso que se adelantó con el acompañamiento del componente de Gestión de Cambio liderado por HENKA, fue muy acertado y muy positivo

Leonardo Cárdenas

Jefe de Informática en IDEAM

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Los verdaderos cambios se gestan siempre desde adentro a través de los colaboradores, y los equipos de trabajo y a través de procesos de transformación ágiles

Carmen Elena Maal

VP de Capital Humano en Bancaribe

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