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10 leyes para sobrevivir un cambio organizacional

Publicado el 20 octubre, 2016 | En

El agente del cambio debe estar en dos lugares a la vez: la organización actual y la del futuro. Sigue leyendo

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Face of beautiful woman on the background of business people

Gerencia: una responsabilidad de todos

Publicado el 27 febrero, 2015 | En

“Creo firmemente que sólo podemos tener trabajadores más felices cuando todos se sientan responsables por la gerencia y aprendan a gestionar el sistema en lugar de gestionarse los unos a los otros” – Jurgen Appelo Sigue leyendo

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Capitanes o detectives. El Liderazgo necesario en tiempos de crisis.

Publicado el 3 febrero, 2015 | En

En el entorno latinoamericano los líderes enfrentan retos considerables para avanzar y lograr que sus organizaciones sean sostenibles. En mi experiencia, he podido identificar dos enfoques básicos: el detective y el capitán de barco. Sigue leyendo

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Brasil 2014: Lecciones en Gestión de Proyectos y Transformaciones

Publicado el 20 febrero, 2014 | En

Las lecciones que nos deja la organización del mundial de Brasil 2014 son fácilmente escalables a los proyectos en las organizaciones Sigue leyendo

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dialogo

Solicitudes y necesidades: Una conversación peligrosa

Publicado el 5 febrero, 2014 | En

Es común asumir que las solicitudes de una persona son equivalentes a sus necesidades. Sin embargo, este supuesto puede llevar a confusiones realmente perversas y tornar las conversaciones en un terreno hostil. Sigue leyendo

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Presentaciones vs. Talleres: ¿Para qué utilizarlos?

Publicado el 23 junio, 2013 | En

“Una onza de práctica vale más que toneladas de sermones” Mahatma Ghandi Sigue leyendo

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4 formas de fortalecer las relaciones laborales

Publicado el 9 junio, 2013 | En

“Sin trabajo, toda vida se descompone. Pero cuando el trabajo no tiene alma, la vida se sofoca y muere” Albert Camus Sigue leyendo

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olla de presion

El estrés laboral: Un compañero indeseable

Publicado el 2 junio, 2013 | En

Todo profesional ha experimentado durante su vida laboral situaciones de altos niveles de tensión. El estrés no es el problema, lo importante es saber identificarlo y canalizarlo a fin de evitar que afecte nuestro desempeño. Sigue leyendo

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fuego

¿Motivación o Pasión Por el Trabajo?

Publicado el 26 febrero, 2013 | En

Un hombre sin pasión es una fuerza latente, apenas una posibilidad: es como el pedernal esperando por el golpe del metal para encender el fuego. Sigue leyendo

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Altruismo: La clave del liderazgo efectivo sostenible

Publicado el 19 febrero, 2013 | En

Conoce los cuatro elementos innovadores que permiten reconstruir nuestras capacidades para ser líderes efectivos: altruismo, esperanza, auto-conciencia y diversión Sigue leyendo

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