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Por: Yker ValerioEn: ArtículoEl: 13 de julio de 2016Ver Artí­culo

El Análisis de Necesidades de Capacitación: Viendo la Organización en 3-D

La importancia de ver la capacitación como un elemento estratégico de la organización

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Por: Enrique GonzálezEn: ArtículoEl: 20 de junio de 2016Ver Artí­culo

9 claves para generar confianza en equipos de trabajo

Creer en alguien conlleva el convencimiento de que esa persona actuará con honestidad, integridad y veracidad. Lo cual también implica que dicha persona se considera consistente en cuanto a lo que piensa, lo que dice y lo que hace. Y por supuesto, lo que hace es veraz y confiable.

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Por: Enrique GonzálezEn: ArtículoEl: 20 de junio de 2016Ver Artí­culo

La importancia de la confianza en un equipo de trabajo

La confianza en un equipo y su importancia puede compararse con la importancia de la sabia en los árboles: sabemos que un árbol que sufre la pérdida de su sabia, eventualmente muere. Es la sabia el medio que permite al árbol alimentarse y hacer su función en la naturaleza.

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Por: Enrique GonzálezEn: ArtículoEl: 16 de junio de 2016Ver Artí­culo

Pasión por el trabajo: ¿Desde el corazón?

Los equipos y empresas exitosos en forma sostenible tienen algo en común: sus miembros hacen las cosas inspirados en su “corazón”. Existe una conexión emocional difícil de explicar, que multiplica la voluntad para trabajar más allá del deber.

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Por: Raquel ZambranoEn: ArtículoEl: 17 de mayo de 2016Ver Artí­culo

Enfrenta los impactos del entorno elevando tu eficiencia organizacional

El mejor momento para prepararse ante la crisis es cuando no estamos en crisis.

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Por: Anabella LayaEn: ArtículoEl: 16 de mayo de 2016Ver Artí­culo

¿Cómo saber si en tu empresa existe una visión de procesos? Aquí te lo decimos

Gestionar por procesos te permitirá aumentar la eficiencia, eficacia y efectividad de la organización

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Por: Enrique GonzálezEn: ArtículoEl: 14 de mayo de 2016Ver Artí­culo

Entrevista: Tendencias y mejores prácticas en educación

Cada vez más para las empresas es indudable la importancia de su gente. El recurso humano ya no sólo es visto como un generador de un producto o servicio, sino como colaboradores que día a día contribuyen.

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Por: Enrique GonzálezEn: ArtículoEl: 13 de mayo de 2016Ver Artí­culo

Entrevista: Lecciones aprendidas Proyecto SIMPLe (ERP-SAP)

El proyecto SIMPLe surge por la necesidad de fortalecer la capacidad administrativa de Copa Airlines. Conoce las lecciones aprendidas de esta implantación de ERP de la mano de Ambar Vargas, líder funcional del proyecto.

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Por: Enrique GonzálezEn: ArtículoEl: 22 de abril de 2016Ver Artí­culo

5 causas inesperadas por las cuales los sistemas ERP fallan

Las fallas en los sistemas ERP no pasan de la noche a la mañana. Por el contrario, los issues y riesgos van creciendo poco a poco hasta que alcanzan un punto de quiebre.

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Por: Enrique GonzálezEn: ArtículoEl: 21 de abril de 2016Ver Artí­culo

5 pasos para acabar con las creencias auto-limitantes 

“Creencias de iceberg” – auto-limitantes que se encuentran bajo la superficie de nuestras dudas pueden ser un gran obstáculo para nuestro éxito. Te explicamos cómo superarlas.