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Por: Anabella LayaEn: ArtículoEl: 26 de abril de 2013Ver Artí­culo

¿Cómo abordar un cambio organizacional exitosamente?

Pasos clave para antes, durante y después del proceso de transformación

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Por: Raquel ZambranoEn: ArtículoEl: 26 de abril de 2013Ver Artí­culo

¿Por qué es necesario gestionar el cambio adecuadamente?

Cambiar implica para el personal aceptar nuevas formas de hacer las cosas y desarrollar nuevas competencias, lo que impacta los niveles de desempeño organizacional. En este sentido, el foco es reducir la curva de aprendizaje

Por: Anabella LayaEn: ArtículoEl: 26 de abril de 2013Ver Artí­culo

Retos de la Comunicación para el Cambio

La comunicación es necesaria para lograr la alineación por parte de cada uno de los individuos involucrados en un Proyecto.

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Por: Raquel ZambranoEn: ArtículoEl: 18 de marzo de 2013Ver Artí­culo

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Por: Jessica SáEn: ArtículoEl: 15 de octubre de 2012Ver Artí­culo

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Por: Anabella LayaEn: ArtículoEl: 17 de junio de 2012Ver Artí­culo

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Un negocio carente de capital puede pedir dinero prestado, uno mal ubicado puede cambiarse, pero uno falto de liderazgo tiene pocas posibilidades de sobrevivir.

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La importancia de la gestión del cambio tecnológico

Según el Reporte del Caos del Standish G … Sigue leyendo

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50 maneras de ser un líder exitoso

Tom Peters ha recopilado las 50 maneras de ser un líder exitoso en tiempos de locura, aquí la resumimos.