transformación digital y la cultura
Por: Jessica SáEn: ArtículoEl: 7 de mayo de 2018Ver Artí­culo

Transformación Digital y la coherencia de la Cultura

La Transformación Digital de una empresa requiere de una Cultura Digital, con valores y creencias que sean coherentes con los principios de gestión digital.

retos transformación organizaciones méxico
Por: Jessica SáEn: ArtículoEl: 16 de abril de 2018Ver Artí­culo

Retos de Transformación para las Organizaciones en México

La era digital ya es una realidad para las empresas mexicanas y con ella han llegado oportunidades cargadas de continuas pruebas que se superan día a día.

millenials en la oficina trabajar con distintas generaciones
Por: Roselin MendezEn: ArtículoEl: 15 de abril de 2018Ver Artí­culo

Millennials en la oficina: ¿cómo trabajar con distintas generaciones?

Cuáles son las motivaciones de los Millennials y el rol de los líderes para fomentar el trabajo y convivencia entre generaciones en la organización.

características de los millenials
Por: Roselin MendezEn: ArtículoEl: 15 de abril de 2018Ver Artí­culo

5 características clave para entender a los Millennials

Cinco características de los Millennials que han contribuido a la formación de increíbles equipos de trabajo.

Liderazgo Digital HENKA
Por: Yker ValerioEn: ArtículoEl: 18 de enero de 2018Ver Artí­culo

Transformación Digital y las Competencias del Líder

Conoce qué es la transformación digital, su alcance y qué competencias deben desarrollar los líderes para construir organizaciones de vanguardia.

ganar amigos
Por: Jessica SáEn: ArtículoEl: 16 de enero de 2018Ver Artí­culo

¿Cómo ganar amigos e influir en las personas?

Todos los días tenemos el reto de influir sobre las personas que tenemos alrededor, bien sea para hacer que se escuchen y se implementen nuestras recomendaciones o para impulsar su desarrollo

patrocinador
Por: Matilde PeñaEn: ArtículoEl: 15 de enero de 2018Ver Artí­culo

La importancia del patrocinador de un proyecto

Uno de los roles más importantes durante la ejecución de un proyecto es el rol del patrocinador o ‘sponsor’ ejecutivo del mismo, sin embargo, aún las organizaciones no son totalmente conscientes de su importancia.

design thinking 1
Por: Enrique GonzálezEn: ArtículoEl: 22 de diciembre de 2017Ver Artí­culo

6 pasos para implementar el Design Thinking en tu organización

Un enfoque práctico y centrado en el usuario para resolver problemas, puede llevar a la innovación, y la innovación puede llevar a la diferenciación y a la ventaja competitiva.

cultura corporativa
Por: Jessica SáEn: ArtículoEl: 5 de diciembre de 2017Ver Artí­culo

Instaurar una nueva cultura: más que una campaña comunicacional (+test descargable)

La cultura de una organización es el pegamento que la mantiene unida y funcionando acorde a la filosofía y los valores que le dieron origen.

gestión de conocimiento 2
Por: Raquel ZambranoEn: ArtículoEl: 27 de noviembre de 2017Ver Artí­culo

¿Cómo se integra la Gestión de Conocimiento con la estrategia del negocio?

Las organizaciones sufren la pérdida de su conocimiento a una mayor velocidad de lo que es capaz de captarlo y trasmitirlo, como consecuencia de un entorno cambiante y competitivo.