Categorías de cursos Gestión Estratégica del Cambio

Dirigido a profesionales responsables de liderar o participar en procesos de transformación organizacional.

Categorías de cursos Gestión Estratégica del Cambio

Dirigido a profesionales responsables de liderar o participar en procesos de transformación organizacional.

Hacer frente a los continuos cambios de la organización y tu entorno, no solo es significa la capacidad de adaptación efectiva: es la construcción de nuevas oportunidades.

Dirigido a profesionales que deseen adquirir competencias para gestionar y liderar procesos de transformación en sus organizaciones, orientados a lograr niveles de desempeño superior en su gente.

Los equipos de Gestión Humana, Comunicaciones, Procesos y afines tienen un rol estratégico en los procesos de cambio tecnológicos, ya que el cambio solo es posible a través de la gente.

Los responsables de liderar procesos de cambio organizacional deben contar con prácticas, herramientas y metodologías que le permitan conducir estos procesos de manera eficiente y con el menor riesgo posible.

Dirigido a profesionales que estén pasando por procesos de cambio y deseen reforzar competencias individuales para abordarlos de la mejor manera con prácticas experienciales en ambientes amenos.

Dirigido a quienes tengan bajo su responsabilidad la implementación de transformaciones estratégicas y operativas en su empresa, cuyos impactos directos e indirectos en la gente deben ser efectivamente gerenciados.

El ser humano está expuesto continuamente a procesos de cambio, desde el momento mismo de su concepción, la diferencia está en cómo se prepara para vivir cada uno de estos procesos.