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10 cosas que hacen felices a los trabajadores

25 de noviembre de 2013

Diversos estudios han demostrado que al disfrutar tus actividades laborales no sólo aumentas tu productividad, sino que te brinda satisfacciones que te ayudan a tener una mejor calidad de vida,

Diversos estudios han demostrado que al disfrutar tus actividades laborales no sólo aumentas tu productividad, sino que te brinda satisfacciones que te ayudan a tener una mejor calidad de vida, pero, ¿cómo ser feliz en el trabajo?

De acuerdo con una encuesta realizada por la Organización Nacional para la Investigación de la Universidad de Chicago, la felicidad no sólo está relacionada con el salario o el estatus social, también tiene que ver con la satisfacción de ayudar a los demás.

¡Sé feliz en el trabajo y goza la vida!

Para hacer  felices a sus empleados, varias empresas han puesto en práctica métodos que no sólo les ayuda a incrementar el bienestar de sus trabajadores, sino que fomentan el compañerismo y la unidad entre ellos. ¡Inténtalo!

1. Ofrecer espacio para el crecimiento profesional

Los empleados que se sienten estancados en un puesto o no tienen ninguna oportunidad de crecimiento suelen ser apáticos e infelices, así que lo mejor hacerlos sentir parte del proyecto, de acuerdo con un estudio de la Universidad de Iowa.

2. Brinda capacitación constante

Un estudio de laUniversidad de Guelph, en Ontario detalla que la formación de un empleado está relacionada directamente con la felicidad.

3. Bonos elevan la felicidad

Este proceso genera una sensación de valoración, por lo que se incrementa la lealtad hacia la empresa y el deseo de trabajar con más ganas.

4. Autonomía

 El trabajador es más feliz cuando siente libertad para realizar sus labores, además crece su motivación, señala una investigación de la Universidad de Windsor, en Ontario.

5. Entorno positivo

Los empleados son más felices cuando las reuniones son más cortas o escuchan música mientras trabajan. Incluso, existen empresas que ofrecen servicio de alimentos y reconocen a sus empleados cuando un proyecto es exitoso. Además, una buena comunicación es clave para reducir la tensión.

6. Trabajar desde casa

 La comodidad y flexibilidad que brinda el trabajo desde casa aumenta la productividad de los empleados y su bienestar. Lo único que se debe tomar en cuenta es que se tenga un grado de responsabilidad para resolver las tareas desde casa.

7. Concentración

Las interrupciones pueden generar apatía y estrés entre los empleados; lo ideal es dejar que se enfoquen a sus actividades sin distracciones constantes.

8. Ofrecer un equilibrio entre la vida laboral y personal

Una forma de mantener felices a los empleados es permitir que se sientan conectados con un trabajo positivo y disfrutar de sus actividades familiares.

9. Estilo de vida saludable

Las empresas que brindan cuidados para la salud como exámenes biométricos, de peso y seguros de gastos médicos fomentan una actitud positiva en el empleado.

10. Actividades de recreación

Cuando un jefe permite que los empleados se descansen algunos minutos para checar sus correos, revisar sus redes sociales o realizar alguna actividad de su agrado, eleva el estado de ánimo y su productividad, según una investigación de la Universidad de Melbourne en Australia.

Otro punto que los empleados deben tomar en cuenta es que deben encontrar la pasión en lo que hacen, para que realicen las cosas con agrado y sin sacrificios. Y tú, ¿eres feliz en tu trabajo?

Fuente: Yahoo Colombia 

Anabella Laya

@henkaconsulting

Gerente de Mercadeo, Consultora en Gestión de Cambio, Comunicadora Social

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